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學習培訓 丨大地鋼構開展績效管理專題培訓
- 分類:公司新聞
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2023-03-08 17:22
- 訪問量:
學習培訓 丨大地鋼構開展績效管理專題培訓
【概要描述】為提升公司管理人員的績效管理水平,促進績效工作的有效落地,2月25日,大地鋼構特邀人力資源專家蔡巍進行《KPI的有效設定技巧》課程培訓,公司專家級以上管理人員參加了本次培訓。培訓以“績效管理體系設定與實施”為主線,從績效管理的基本知識、目标指标的基本概念與指标分解、績效合同的編制、績效溝通四個方面進行講解。培訓過程中,講師在闡述理論知識的同時結合了大量實踐案例,并引導學員進行思考,針對績效管理中的一些難點、痛點問題,采用了小組研讨的教學方式,通過各組的激烈讨論和講師的專業引導,找到問題的根源,進而找到績效的本質。培訓尾聲,副總經理許向軍做了總結性發言,強調優化績效管理體系在經營管理中的重要性,希望大家從培訓中得到啟發,并在現有的考核體系中加以運用,逐步提高績效管理水平。績效管理作為有效的管理手段,既能給管理者及員工的自我管理提供強有力的支撐,又能使組織和員工明确共同努力的方向和目标,找到短闆、發現不足并持續改進。通過培訓,學員們對績效管理工作的開展有了更深層次的理解和要求,這對公司和員工的個人發展都将起到重要而深遠的作用。
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- 發布時間:2023-03-08 17:22
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為提升公司管理人員的績效管理水平,促進績效工作的有效落地,2月25日,大地鋼構特邀人力資源專家蔡巍進行《KPI的有效設定技巧》課程培訓,公司專家級以上管理人員參加了本次培訓。

培訓以“績效管理體系設定與實施”為主線,從績效管理的基本知識、目标指标的基本概念與指标分解、績效合同的編制、績效溝通四個方面進行講解。

培訓過程中,講師在闡述理論知識的同時結合了大量實踐案例,并引導學員進行思考,針對績效管理中的一些難點、痛點問題,采用了小組研讨的教學方式,通過各組的激烈讨論和講師的專業引導,找到問題的根源,進而找到績效的本質。




培訓尾聲,副總經理許向軍做了總結性發言,強調優化績效管理體系在經營管理中的重要性,希望大家從培訓中得到啟發,并在現有的考核體系中加以運用,逐步提高績效管理水平。
績效管理作為有效的管理手段,既能給管理者及員工的自我管理提供強有力的支撐,又能使組織和員工明确共同努力的方向和目标,找到短闆、發現不足并持續改進。
通過培訓,學員們對績效管理工作的開展有了更深層次的理解和要求,這對公司和員工的個人發展都将起到重要而深遠的作用。
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